El seminario presenta el Modelo que aborda los procesos corporativos sobre cuatro matrices de análisis: propuesta - públicos - acciones y evaluación. Tres son de aplicación en procesos internos (definición de propuesta – público – estructura de difusión) y la cuarta es una estructura de control de los resultados de las acciones. Sobre las matrices se trabaja la dinámica de la organización, la estructura de los procesos productivos, las creencias, los valores, la ideología, y las percepciones internas y externas. A partir de este proceso se diseñan alternativas de acción en el mercado, gestionando las decisiones y el impacto en los vínculos corporativos.

Gerentes, líderes de organizaciones, profesionales y estudiantes de Administración, Marketing y Comunicación, emprendedores.

Tres a cuatro horas (según los objetivos trazados y las características del público destinatario).