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Modelo de Matrices
es un tablero de gestión de proyectos basado en cuatro
unidades que definen: los parámetros de desarrollo, los programas específicos y una
estructura de indicadores que permiten mantener la
operatividad de los lineamientos trazados. El modelo
utiliza 16 variables en cuatro matrices y su aplicación permite desarrollar un marco estratégico para el
desarrollo de intervenciones no lineales de análisis sistémico.
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© 2004 / 2005 / 2006
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Mapa de posicionamiento es un
tablero en el que se realiza un diagnóstico de posicionamiento
estratégico de la organización en cinco sectores de públicos, se aplica una fórmula para innovar en la definición
del ofrecimiento corporativo y se establecen los parámetros de
gestión del valor en los diferentes stakeholders. La
herramienta se completa con una estructura de intervención
simultánea en todos los sectores.
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© 2006
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Mapa de intervención es
un tablero que contiene diferentes programas a partir
de los cuales se despliega una plataforma de acción para
articular intervenciones en distintos sectores de públicos.
Todas las acciones remiten a indicadores a través de los cuales
se gestiona el proceso. A través de los indicadores se evalúa el
resultado de los procesos desarrollados y se establece un
esquema de prioridades para la redefinición y creación de nuevas
acciones.
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© 2006
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Diseño de procesos cambio es un
tablero que permite
la gestión de cambio aplicada a diferentes unidades y con
diversos objetivos. El diseño metodológico aborda programas para
trabajar procesos cognitivos (para el desarrollo de
información), emocionales (para el manejo de los sentimientos
que despierta el proceso) e históricos (para la integración de
las perspectivas culturales del grupo/ empresa).
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© 2009
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Tablero de decisiones es una plataforma
que permite proyectar conexiones causales en un mapa para
analizarlas, evaluarlas y modificarlas. La
herramienta se aplica en tres pasos: la identificación de
factores de impacto, la proyección de factores de desarrollo
para conectar actores, condicionantes de los acontecimientos y
el tercer paso diseñar políticas de intervención con diferentes
acciones e indicadores pertinentes para trabajar objetivos
específicos en los diferentes ejes de desarrollo.
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© 2008
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