Las consecuencias de la complejidad
Publicado por manucci | 21 Ene, 2009
El impacto corporativo es el resultado de la participación de la organización en una trama social y se define en la interacción cotidiana con diferentes públicos. Vivimos en un mundo interconectado en el que los movimientos de las organizaciones tienen efectos múltiples en diferentes dimensiones con repercusiones económicas, sociales, políticas, financieras, tecnológicas y culturales que involucran a diferentes sectores del mercado o la comunidad. La complejidad actual del contexto, en su nivel de inestabilidad e imprevisibilidad, redefine las características de los espacios de intervención, amplía la diversidad de intereses de los actores sociales y desafía la funcionalidad de las herramientas de gestión con las que las organizaciones abordan su actividad cotidiana.
Todo sistema social es un sistema abierto basado en el intercambio. Las organizaciones definen su existencia en sus relaciones que se materializan en sus propuestas (comerciales o civiles), en sus vínculos y en su participación. Por lo tanto, el impacto corporativo es un fenómeno que trasciende a las acciones de comunicación convencionales; es el resultado de la gestión de la vida corporativa en sociedad. El impacto corporativo es el resultado de lo que la organización es (su identidad), hace (sus productos) y aspira (su visión estratégica). En este marco de complejidad (interacción, inestabilidad e imprevisibilidad), la comunicación desde una perspectiva estratégica, aporta una herramienta de gestión fundamental a un proceso de interacción básico para la vida de las organizaciones.
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Publicado por rolex watches 08 Ago 2010, 23:33