El impacto corporativo

Publicado por manucci | 14 Jun, 2008

Impacto Corporativo

El impacto corporativo es el resultado de la participación de la organización en una trama social y se define en la interacción cotidiana con diferentes públicos. Vivimos en un mundo interconectado en el que los movimientos de las organizaciones tienen efectos múltiples en diferentes dimensiones con repercusiones económicas, sociales, políticas, financieras, tecnológicas y culturales que involucran a diferentes sectores del mercado o la comunidad. La complejidad actual del contexto, en su nivel de inestabilidad e imprevisibilidad, redefine las características de los espacios de intervención, amplía la diversidad de intereses de los actores sociales y desafía la funcionalidad de las herramientas de gestión con las que las organizaciones abordan su actividad cotidiana.

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Competitividad más allá de competidores

Publicado por manucci | 7 Dic, 2007

Efecto dominó

La propuesta que elabora la organización, lo que tiene para ofrecer, actualmente se desarrolla en un espacio de interacción que trasciende a la concepción física de productos, organismos y edificios. Las organizaciones (sea cual fuere su concepción) deben actuar en un espacio simbólico de competencia, en un espacio virtual ya no sustentado en el universo físico y material de las propuestas sino en una trama de significados y percepciones. El universo cognitivo y emotivo de las personas es el lugar donde se integran los fragmentos de mensajes percibidos y toman significación todos los conceptos. Los factores de competencia en este espacio, son creencias, valores, ideas, hábitos y actitudes.

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La Comunicación crea realidades

Publicado por manucci | 14 Ago, 2007

Letras dispersas

La comunicación crea realidades. Es un proceso inevitable que se genera a partir de la producción de significados. Las palabras no son asépticas. Las acciones no son gratuitas. Todo lo que la organización dice o hace tiene un costo. Es imposible no comunicar. El entorno de la organización es un continuo de sucesos emergentes. La realidad corporativa no es una fotografía. Nuevos e imprevistos significados aparecen en la cotidianidad de los hechos corporativos a partir de las relaciones con los diferentes públicos.

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